Je maakt deel uit van het Operationeel Team (OT), het leiderschapsteam dat samen met de CEO verantwoordelijk is voor het goed functioneren van de organisatie in Nederland en
in de internationale context. Samen dragen we zorg voor zo’n 80 collega’s en 1000 ambassadeurs in Nederland en zijn onderdeel van de wereldwijde beweging van Compassion International.
Dit ga je doen:
- Leveren van input in (individuele) HR-vraagstukken.
- Medeverantwoordelijk voor het dagelijks optimaal functioneren van Compassion Nederland, zowel ten aanzien van de mensen die er werken als de resultaten.
- Beschouwen van organisatieprocessen vanuit abstractie en brengen van samenhang met andere organisatie-thema’s.
- Organisatie en/of teams ondersteunen bij het creëren van duiding/richting in vraagstukken vanuit organisatie-brede einddoelen.
- Systematisch en planmatig werken aan het bereiken van einddoelen, waarbij je de organisatie meeneemt.
- Realistisch en stapsgewijs (mee)bouwen aan voortgang binnen een (verander)proces, waarbij je open blijft staan voor nieuwe inzichten.
Nieuwsgierig geworden en meer weten?
Nieuwsgierig naar de unieke context van Compassion? Ga dan eerst vrijblijvend met ons in gesprek. We beantwoorden je vragen graag. Dit kan zowel persoonlijk als online, net wat jij prettig vindt. Mail naar vacatures@compassion.nl. Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en cv t.a.v. Wietse Kooistra via de button ‘Solliciteer nu’. De kennismakingsgesprekken worden gepland op 27 augustus 2024. Een talentprofiel laten opstellen en bijbehorend gesprek is
onderdeel van het sollicitatieproces.